為進一步優(yōu)化中層干部隊伍結構，選拔德才兼?zhèn)�、精干高效的管理人才，�?jīng)院領導班子認真研究、縝密安排、精心部署于2月26日在醫(yī)院多功能廳舉行了黨辦主任競聘上崗現(xiàn)場會。為了體現(xiàn)公開、公平、公正，醫(yī)院專門成立了領導小組，出臺了管理辦法，細化了競聘流程，并邀請了市衛(wèi)生局紀檢監(jiān)察室王建主任、市局黨委辦公室杜珩同志參加了會議并全程監(jiān)督。院領導班子、中層干部、職工代表60余人現(xiàn)場見證了競聘全過程。

此次競聘上崗是落實黨的群眾路線教育實踐活動的成效所在，對群眾路線教育實踐活動思想內(nèi)涵的提升具有實踐意義。此次競聘上崗采取了全面公開、全程監(jiān)控、全員見證的方法進行操作，

大會由李志國院長主持，李院長對此次競聘的目的、意義、流程和紀律進行了解讀并提出了要求，現(xiàn)場舉手通過了總監(jiān)票人、監(jiān)票人和計票人名單。進入競聘程序后，嚴格按照競聘辦法首先由院領導班子抽簽決定現(xiàn)場出題的領導，再由參加競聘的人員在局領導和總監(jiān)票人的監(jiān)督下進行現(xiàn)場抽取序號后進行現(xiàn)場寫作，所抽取的序號只有總監(jiān)票人一人知曉，待工作人員代讀文章后，參會人員對作品進行打分，之后再公布序號的對應競聘人員姓名。競聘演講及民主測評環(huán)節(jié)也都為現(xiàn)場操作。每一項都當場統(tǒng)分、核分、當場宣布本輪結果，真正做到了陽光操作、充分民主、過程透明。

陽光是最好的防腐劑，此次競聘充分給予了職工的參與權、知情權、監(jiān)督權和決策權，也為不斷完善中層干部競聘上崗機制開辟了新思路、嘗試了新方法、探索了新模式。