在“5.12”國際護士節(jié)來臨之際，以省市衛(wèi)生系統(tǒng)關(guān)于“進一步改善醫(yī)療服務(wù)行動計劃”為契機，為豐富我院護理服務(wù)內(nèi)涵，提高護理服務(wù)質(zhì)量，加強護理團隊建設(shè)，保持護理隊伍的穩(wěn)定性，選拔優(yōu)秀護理人才充實護理管理隊伍，使其更富有青春與活力，為護理人員提供公平、公正的發(fā)展平臺，特舉辦了后備護士長競聘演講比賽活動。

后備護士長競聘演講比賽活動得到院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和各相關(guān)科室的積極配合，共有29名選手報名參加。5月9日，在護理部主持下，在紀委監(jiān)督下，由主管院長、護理部及分別來自科室護士長及護理骨干各一名，共計25名人員組成本次初賽的評委。選手從個人的優(yōu)勢、以及對護理管理工作的認識與管理理念的闡述，來自我院護理崗位的13名優(yōu)秀護理工作者參加在初賽中勝出，參與5月12日的競選決賽。為了體現(xiàn)本次后備護士長競聘決賽的公平性，由六名院領(lǐng)導(dǎo)班子、院長助理、黨辦室主任、醫(yī)務(wù)科科長、宣傳科科長、護理部主任共計11人擔(dān)任本次決賽的評委，計時員和記分員分別有2名工作人員擔(dān)任，現(xiàn)場直接打分。

決賽賽場分為主題演講和現(xiàn)場答辯二個環(huán)節(jié)，主題演講環(huán)節(jié)，每位選手立足本職崗位、闡述對護理工作的認識和管理理念。現(xiàn)場答辯環(huán)節(jié)將由每位選手各回答兩道問題，其中一道為必答題，一道為自選題，比賽所答問題均由選手當(dāng)場選取，從選手的語言表達、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、突發(fā)事件處理能力、管理理念五方面進行考評。李志國院長現(xiàn)場親自點評，并就有些問題對現(xiàn)任的護士長進行了提問，以促進現(xiàn)任護士長、后備護士長們?nèi)粘Ｔ鰪姂?yīng)對突發(fā)事件的處理能力、管理能力等綜合素質(zhì)的提高。

比賽結(jié)束后李志國院長向全體護理姐妹們致以節(jié)日的問候，肯定了護理工作成績，并就護理工作提出了新的展望與要求。

經(jīng)過各位選手的積極參與和精彩表現(xiàn)，最終有五名優(yōu)秀的護理人員脫穎而出，進入了我院后備護士長的人才貯備庫。為調(diào)動后備護士長們的工作熱情，護理部將在績效方面、優(yōu)先進修、管理能力提升等方面進行了一系列的規(guī)定，并形成長效管理機制，以調(diào)動她們參與科室日常管理、質(zhì)量控制等工作的積極性。

面對院領(lǐng)導(dǎo)的殷切希望，護理部號召全體護理同仁以服務(wù)質(zhì)量大提升為載體，上下團結(jié)一心，為我院護理事業(yè)的發(fā)展再創(chuàng)輝煌！